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COORDENADORA EM PORTUGAL
DA NEW WOMEN FOR EUROPE
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| Comunicação sentimental |
| (Enrique Sueiro, Professor de Comunicação, ) |
| Unanimidade no fundamental: todos queremos ser felizes. E aqui acabou-se o consenso porque o quadro de minha felicidade oferece formas, intensidades e cores distintas da Maria ou António. |
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| As 10 melhores empresas para as mães trabalharem |
| (Victor Gonçalves, ) |
| Anualmente a revista norte-americana “Working Mother, the smart guide for a whole life” (www.workingmother.com) publica uma lista das 100 melhores empresas americanas para mães trabalharem. |
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| Conciliação entre Vida Profissional e Vida Familiar - Políticas Públicas e Práticas dos Agentes em Contexto Empresarial |
| (Dina, Canço, Revista CIDM, 7/9/2005) |
| Este trabalho. resultado de um projecto de investigação financiado pela Fundação para a Ciência e Tecnologia. no âmbito da linha de financiamento destinado à investigação no domínio das Relações Sociais de Género e das Políticas para a Igualdade entre Mulheres e Homens. foi desenvolvido por uma equipa do CIES - Centro de Investigação e Estudos de Sociologia - coordenada por Maria das Dores Guerreiro. |
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| Empresas mais responsáveis |
| (Laurinda Alves, Revista XIS, 22/6/2005) |
| Eleita a Mulher Dirigente do Ano em 2001, Nuria Chincilla acaba de lançar em Portugal um livro sobre aquilo a que chama a reconciliação entre a família e o trabalho. "A ambição feminina" foi escrito para ser lido por homens e mulheres. |
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| PT e IBM são as empresas mais familiarmente responsáveis |
| (Raquel Carvalho, Diário de Notícias, 6/7/2005) |
| Premiada a importância dada pelas empresas não só ao trabalho realizado, mas também ao papel crucial da família |
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| Responsabilidade social beneficia a produtividade empresarial |
| (Irina Marcelino e Raquel Carvalho, Diário Económico, 1/6/2005) |
| Harmonia entre trabalho e família pode ser uma mais valia para a empresa e para os seus empregados, que se tornam assim mais felizes |
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